2018年春節将至，為(wèi)進一步體(tǐ)現公司對困難員工的關懷與幫助，讓困難員工能(néng)充分(fēn)感受到組織上的真情關懷，渡過一個溫暖祥和的春節。公司工會在春節前夕對當年因患重大疾病、傷殘、自然災害或其他(tā)原因造成生活困難的進行慰問。



各部門按照工會通知要求對部門困難員工情況進行了情況了解和摸底，在項目公示一周無異議後，上報公司工會。工會召開工會委員會擴大會議，對上報困難員工情況進行分(fēn)類、審核，根據公司工會有關文(wén)件規定，參照曆年困難補助發放，根據員工個人困難程度确定補助金額。春節前夕，14名困難員工陸續領到了慰問金，困難員工們感受到來自公司的溫暖和真情，更激勵他(tā)們堅定信心，戰勝眼前暫時的困難，迎接更美好的生活。



此外，今年公司繼續對已故員工王自宣的家屬進行慰問，2008年，公司一名普通的秩序維護領班王自宣在返鄉休假期間遭遇意外，撒手人寰，留下年邁的雙親和一雙幼子。十年來公司四任總經理(lǐ)一直心系王自宣兩個年幼的孩子，每年春節前都不忘問問孩子們的近況，關心孩子們的生活、學(xué)習情況，當看到當年4歲的大兒子長(cháng)大成為(wèi)少年入讀中學(xué)，當年剛剛滿月尚在襁褓中的小(xiǎo)兒子長(cháng)大成為(wèi)一個活潑的孩子，公司領導們深感欣慰，同時，鼓勵兩個孩子好好學(xué)習、鍛煉身體(tǐ)、全面發展、快樂成長(cháng)。